Resumen
Basado en 4 reseñas
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Recomendación4 respuestas50% sigue trabajando ahíOpiniones divididas0No la recomiendan2Depende del perfil2La recomiendan
Crecimiento1 respuestaMuchas oportunidades0Pocas oportunidades0Moderado1Muchas oportunidades
Flexibilidad4 respuestasBueno0Muy malo1Malo3Bueno0Muy bueno
Liderazgo4 respuestasOpiniones divididas1Muy malo1Malo1Bueno1Muy bueno
Cultura y ambiente4 respuestasOpiniones divididas0Muy malo0Malo2Bueno2Muy bueno
Lo que más valoran*
Los empleados destacan principalmente los generosos beneficios y la cultura de desarrollo profesional que ofrece la empresa.
Principal queja*
Los empleados denuncian una política interna excesiva y una gestión deficiente, con recursos humanos que no protege a su personal y prácticas de edadismo que favorecen a trabajadores menores de 35 años.
* Resumen generado con IA a partir de 4 reseñas
Multas de la Inspección del TrabajoMultas que cursó la Inspección del Trabajo al fiscalizar a esta empresa.COPEC S.A.
18infracciones registradas
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.10 UTM · 08-05-2026
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTM · 04-08-2025
Fuente: Dirección del Trabajo de Chile · Dato al 08-05-2026
RUT:99520000-7
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Copec es una empresa del sector Energía en Chile. Acá encontrarás opiniones y reseñas anónimas de trabajadores y ex empleados que cuentan cómo es realmente trabajar en Copec: sueldos, liderazgo, ambiente laboral, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Calificación promedio: 4.3/5 según 4 reseñas.
4 reseñas y opiniones de empleados en Copec
★★★★★
Ya no trabaja ahí
Lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 10 de octubre de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Muchas oportunidades
Flex. Bueno
Liderazgo Muy bueno
Cultura Muy bueno
Qué está bien
Me fui y quisiera volver! Muy buena empresa, beneficios, cultura, ambiente, infraestructura, reputación, etc.
Qué está mal
Mucha política, eso terminaba siendo chato. Yo me fui por eso, pero no tenía experiencia en otros lugares
Qué desearías haber sabido
Me hubiese gustado saber que estaba en una de las mejores empresas para trabajar de chile
Consejo para la gerencia
Disminuir incentivos perversos que promueven el trabajo en silos y competencia entre gerencias
★★★★★
Ya no trabaja ahí
Su recomendación depende del perfil
Publicado en 4 de agosto de 2026
Sueldo Sobre el mercado
Crecimiento Crecimiento moderado
Flex. Bueno
Liderazgo Muy malo
Cultura Muy bueno
Qué está bien
Beneficios, sueldo, desarrollo de carrera, cultura
Qué está mal
Hay áreas donde es espantoso trabajar mientras el resto es un paraíso, gestión humana no cuida a sus talentos, saben que pusieron a "[cargo omitido] al mando de una gerencia con gran ambiente y buenos resultados" y que está dejando la escoba con las personas, ha desvinculado a mucha gente buena, con excelentes calificaciones, lo reconocen y no hacen nada
Qué desearías haber sabido
Que este tipo de mando podía llegar y cambiar todo lo que teníamos y dejar de ser la empresa en la que soñaba jubilar para odiar ir a la oficina y luego salir tras una carrera exitosa sin más explicaciones
Consejo para la gerencia
Cuiden a los talentos no destruyan las areas
★★★★★
Sigue trabajando ahí
Su recomendación depende del perfil
Publicado en 27 de julio de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Crecimiento moderado
Flex. Malo
Liderazgo Malo
Cultura Bueno
Qué está bien
Beneficios
Qué está mal
Edadismo...solo contratan gente de menos de 35 años
Qué desearías haber sabido
Soy joven aún pero me da cringe su cultura, es cuica y joven
Consejo para la gerencia
Que sea más diverso
★★★★★
Sigue trabajando ahí
Lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 24 de marzo de 2026
Sueldo 5
Crecimiento 5
Flex. Bueno
Liderazgo Bueno
Cultura Bueno
Qué está bien
Beneficios, algunos líderes y la movilidad
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