Resumen
FlexibilidadBueno2 de 3 opinan esto ▾
Muy malo0
Malo1
Bueno2
Muy bueno0
LiderazgoMuy malo1 de 3 opinan esto ▾
Muy malo1
Malo1
Bueno1
Muy bueno0
CulturaBueno2 de 3 opinan esto ▾
Muy malo0
Malo0
Bueno2
Muy bueno1
1 de 3 lo recomiendan para trabajar ahí
2 de 3 dicen que su recomendación depende del perfil
67% sigue trabajando ahí
✅ Lo que más valoran*
Los trabajadores destacan los beneficios como un aspecto destacado de la empresa, y también mencionan otros aspectos positivos como el desarrollo de carrera y la cultura. La mayoría de las reseñas coinciden en que los beneficios son un punto fuerte de la empresa.
❌ Principal queja*
Edadismo...solo contratan gente de menos de 35 años
* Resumen generado con IA a partir de 3 reseñas
⚖️ Dirección del TrabajoCOPEC S.A.
18infracciones registradas
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.10 UTM · 08-05-2026
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTM · 04-08-2025
Fuente: Dirección del Trabajo de Chile · Dato al 08-05-2026
RUT:99520000-7
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Copec es una empresa del sector Energía en Chile. Acá encontrarás opiniones y reseñas anónimas de trabajadores y ex empleados que cuentan cómo es realmente trabajar en Copec: sueldos, liderazgo, ambiente laboral, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Calificación promedio: 4/5 según 3 reseñas.
3 reseñas y opiniones de empleados en Copec
★★★★★
Ya no trabaja ahí
↔ Su recomendación depende del perfil
Publicado en 4 de agosto de 2026
Sueldo Sobre el mercado
Crecimiento Crecimiento moderado
Flex. Bueno
Liderazgo Muy malo
Cultura Muy bueno
✅ Qué está bien
Beneficios, sueldo, desarrollo de carrera, cultura
❌ Qué está mal
Hay áreas donde es espantoso trabajar mientras el resto es un paraíso, gestión humana no cuida a sus talentos, saben que pusieron a "[cargo omitido] al mando de una gerencia con gran ambiente y buenos resultados" y que está dejando la escoba con las personas, ha desvinculado a mucha gente buena, con excelentes calificaciones, lo reconocen y no hacen nada
💡 Qué desearías haber sabido
Que este tipo de mando podía llegar y cambiar todo lo que teníamos y dejar de ser la empresa en la que soñaba jubilar para odiar ir a la oficina y luego salir tras una carrera exitosa sin más explicaciones
🎯 Consejo para la gerencia
Cuiden a los talentos no destruyan las areas
★★★★★
Sigue trabajando ahí
↔ Su recomendación depende del perfil
Publicado en 27 de julio de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Crecimiento moderado
Flex. Malo
Liderazgo Malo
Cultura Bueno
✅ Qué está bien
Beneficios
❌ Qué está mal
Edadismo...solo contratan gente de menos de 35 años
💡 Qué desearías haber sabido
Soy joven aún pero me da cringe su cultura, es cuica y joven
🎯 Consejo para la gerencia
Que sea más diverso
★★★★★
Sigue trabajando ahí
✓ Lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 24 de marzo de 2026
Sueldo 5
Crecimiento 5
Flex. Bueno
Liderazgo Bueno
Cultura Bueno
✅ Qué está bien
Beneficios, algunos líderes y la movilidad
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