¿Cómo es trabajar en E-contact?

Sueldos en la media para abajo, mucho amiguismo, los jefes de area algunos terminaron de estudiar después de estar como 10 años en la empresa. El ambiente estresante que se ha generado en los últimos años, no necesariamente por carga laboral, sino por la incertidumbre de estabilidad laboral y hacia donde apunta la empresa. La ilusión en la que vive la gerencia donde creen que es la mejor empresa, pero se quedaron estancados en el éxito y crecimiento explosivo que hubo. La desvinculación de gente competente por sobre profesionales sobrevalorados, consecuencias del “amiguismo”. La falta de empatia de “la alta gerencia“ y educación de los gerentes.