Resumen
SueldoEn el mercado1 de 2 opinan esto ▾
bajo el mercado0
en el mercado1
sobre el mercado0
FlexibilidadBueno1 de 2 opinan esto ▾
Muy malo0
Malo0
Bueno1
Muy bueno1
LiderazgoMuy malo1 de 2 opinan esto ▾
Muy malo1
Malo1
Bueno0
Muy bueno0
CulturaMuy malo1 de 2 opinan esto ▾
Muy malo1
Malo1
Bueno0
Muy bueno0
1 de 3 dice que su recomendación depende del perfil
2 de 3 no lo recomiendan para trabajar ahí
67% sigue trabajando ahí
✅ Lo que más valoran*
La flexibilidad y el equilibrio en los horarios de trabajo son aspectos destacados y valorados por los empleados. La empresa ofrece una buena gestión del tiempo laboral, lo que permite a los trabajadores organizar su día de manera efectiva.
❌ Principal queja*
Las quejas más recurrentes se centran en problemas con las jefaturas y la falta de claridad en los cargos y responsabilidades, lo que genera un ambiente laboral complicado. Además, se menciona la existencia de una cultura organizacional problemática y la presencia de despidos masivos.
* Resumen generado con IA a partir de 3 reseñas
⚖️ Dirección del TrabajoFEMSA SALUD SPA
11infracciones registradas
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1.11 UTM · 05-06-2026
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1.11 UTM · 09-02-2026
Fuente: Dirección del Trabajo de Chile · Dato al 05-06-2026
RUT:76485515-9
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Femsa es una empresa del sector Salud en Chile. Acá encontrarás opiniones y reseñas anónimas de trabajadores y ex empleados que cuentan cómo es realmente trabajar en Femsa: sueldos, liderazgo, ambiente laboral, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Calificación promedio: 2/5 según 3 reseñas.
3 reseñas y opiniones de empleados en Femsa
★★★★★
Ya no trabaja ahí
No lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 4 de agosto de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Crecimiento moderado
Flex. Bueno
Liderazgo Malo
Cultura Muy malo
❌ Qué está mal
Jefaturas malas y excesivas, cargos y responsabilidades difusas, excesiva burocracia interna,
★★★★★
Sigue trabajando ahí
↔ Su recomendación depende del perfil
Publicado en 26 de marzo de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Crecimiento moderado
Flex. Muy bueno
Liderazgo Muy malo
Cultura Malo
✅ Qué está bien
Horario
❌ Qué está mal
Jefaturas, despidos masivos, cargos mal definidos
💡 Qué desearías haber sabido
Inestabilidad
★★★★★
Sigue trabajando ahí
No lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 20 de marzo de 2026
✅ Qué está bien
Horarios
❌ Qué está mal
Cultura organizacional
💡 Qué desearías haber sabido
Clima laboral y condiciones laborales
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