Resumen
Basado en 3 reseñas
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Recomendación3 respuestas67% sigue trabajando ahíNo la recomiendan2No la recomiendan1Depende del perfil0La recomiendan
Sueldo1 respuestaEn el mercado0Bajo el mercado1En el mercado0Sobre el mercado
Flexibilidad2 respuestasOpiniones divididas0Muy malo0Malo1Bueno1Muy bueno
Liderazgo2 respuestasOpiniones divididas1Muy malo1Malo0Bueno0Muy bueno
Cultura y ambiente2 respuestasOpiniones divididas1Muy malo1Malo0Bueno0Muy bueno
Lo que más valoran*
Los empleados resaltan la flexibilidad y la buena gestión de los horarios como aspecto positivo de la empresa.
Principal queja*
Las quejas más frecuentes son la mala gestión de las jefaturas y la falta de claridad en los cargos y responsabilidades, acompañadas de una burocracia excesiva.
* Resumen generado con IA a partir de 3 reseñas
Multas de la Inspección del TrabajoMultas que cursó la Inspección del Trabajo al fiscalizar a esta empresa.FEMSA SALUD SPA
11infracciones registradas
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1.11 UTM · 05-06-2026
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1.11 UTM · 09-02-2026
Fuente: Dirección del Trabajo de Chile · Dato al 05-06-2026
RUT:76485515-9
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Femsa es una empresa del sector Salud en Chile. Acá encontrarás opiniones y reseñas anónimas de trabajadores y ex empleados que cuentan cómo es realmente trabajar en Femsa: sueldos, liderazgo, ambiente laboral, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Calificación promedio: 2/5 según 3 reseñas.
3 reseñas y opiniones de empleados en Femsa
★★★★★
Ya no trabaja ahí
No lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 4 de agosto de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Crecimiento moderado
Flex. Bueno
Liderazgo Malo
Cultura Muy malo
Qué está mal
Jefaturas malas y excesivas, cargos y responsabilidades difusas, excesiva burocracia interna,
★★★★★
Sigue trabajando ahí
Su recomendación depende del perfil
Publicado en 26 de marzo de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Crecimiento moderado
Flex. Muy bueno
Liderazgo Muy malo
Cultura Malo
Qué está bien
Horario
Qué está mal
Jefaturas, despidos masivos, cargos mal definidos
Qué desearías haber sabido
Inestabilidad
★★★★★
Sigue trabajando ahí
No lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 20 de marzo de 2026
Qué está bien
Horarios
Qué está mal
Cultura organizacional
Qué desearías haber sabido
Clima laboral y condiciones laborales
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