¿Cómo es trabajar en Fundación Mi Casa? Opiniones y reseñas reales

Fundación Mi Casa es una empresa del sector ONG / Sociedad Civil en Chile. Acá encontrarás opiniones y reseñas anónimas de trabajadores y ex empleados que cuentan cómo es realmente trabajar en Fundación Mi Casa: sueldos, liderazgo, ambiente laboral, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Calificación promedio: 2/5 según 1 reseña.

⚖️ Dirección del TrabajoFUNDACION MI CASA

43infracciones registradas3 sin pagar

No pactar por escrito las horas extraordinarias.42 UTM · 27-05-2026Sin pagar
Compensar indebidamente las horas extraordinarias por permisos.48 UTM · 27-05-2026Sin pagar
No considerar para el cálculo de los días adicionales de feriado el recargo legal de una hora y media de feriado, por cada hora extra.60 UTM · 27-05-2026Sin pagar
No elaborar un procedimiento de investigación de acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo.2 UTM · 17-12-2025
No informar al trabajador por escrito el estado de pago de las cotizaciones previsionales.42 UTM · 02-12-2025
No otorgar descanso dominical y/o festivo.30 UTM · 11-11-2025
Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTM · 11-11-2025
No pactar por escrito las horas extraordinarias.30 UTM · 29-10-2025
No pagar las horas extraordinarias.60 UTM · 29-10-2025
No otorgar el trabajo convenido.60 UTM · 10-04-2025
No pagar las horas extraordinarias.60 UTM · 10-04-2025
No entregar comprobante de pago de remuneraciones o entregar sin las indicaciones legales.30 UTM · 10-04-2025
Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTM · 10-04-2025
No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1.11 UTM · 07-04-2025
Incumplimiento al contrato de trabajo.42 UTM · 05-04-2025
No pagar las horas extraordinarias.60 UTM · 04-04-2025
Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTM · 04-04-2025
No pactar por escrito las horas extraordinarias.10 UTM · 04-04-2025
No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1.11 UTM · 13-01-2025
No responder el empleador dentro del plazo legal, no ofrecer fórmula alternativa o rechazar la propuesta, no acreditando las circunstancia que lo justifique, a la solicitud de modificación transitoria de turno o distribución de jornada diaria o semanal, efectuada por persona trabajadora que tiene el cuidado personal de un niño o niña menor de catorce años o adolescente menor de dieciocho años con discapacidad o en situación de dependencia severa o moderada.60 UTM · 07-09-2024

Fuente: Dirección del Trabajo de Chile · Dato al 27-05-2026

RUT:70015680-K

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1 reseña y opiniones de empleados en Fundación Mi Casa

★★★★★

2/5 Ya no trabaja ahí ↔ Su recomendación depende del perfil

Cargo: Prefiero no decirlo · Antigüedad: 1 a 3 años

Publicado en 8 de junio de 2026

Sueldo En el mercado

Crecimiento Pocas oportunidades

Flex. Bueno

Liderazgo Muy malo

Cultura Malo

✅ Qué está bien

Beneficios institucionales para quienes llevan contrato indefinido (superior a 6 meses)

❌ Qué está mal

No hay pago de horas extra, te las devuelven como tiempo libre. No hay comunicación con jefatura nacional, solo con tu director de programa.

💡 Qué desearías haber sabido

No hay posibilidad de cambiar de cargo sin renunciar al anterior y empezar de 0

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