Toteat es una empresa del sector Tecnología en Chile. Acá encontrarás opiniones y reseñas anónimas de trabajadores y ex empleados que cuentan cómo es realmente trabajar en Toteat: sueldos, liderazgo, ambiente laboral, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Calificación promedio: 1/5 según 2 reseñas.
Resumen
SueldoBajo el mercado1 de 2 opinan esto ▾
bajo el mercado1
en el mercado1
sobre el mercado0
CrecimientoModerado1 de 2 opinan esto ▾
pocas oportunidades0
moderado1
muchas oportunidades0
FlexibilidadMalo2 de 2 opinan esto ▾
Muy malo0
Malo2
Bueno0
Muy bueno0
LiderazgoMuy malo1 de 2 opinan esto ▾
Muy malo1
Malo1
Bueno0
Muy bueno0
CulturaMuy malo
Muy malo1
Malo0
Bueno0
Muy bueno0
2 de 2 no lo recomiendan para trabajar ahí
50% sigue trabajando ahí
✅ Lo que más valoran*
Las personas son full comprometidas.
❌ Principal queja*
Liderazgo y espacios de decisión poco representativos. Las personas no están en el centro de la conversación. Se intenta pasar el compromiso y dar la milla extra como algo normal, cuando bordea la sobre explotación. Sin capacidad real de desconexión ni descanso, escudándose en lo que el negocio necesita. Y por último, los equipos con bajas rentas que pudiera ser una medida paleativa.
* Resumen generado con IA a partir de 2 reseñas
⚖️ Dirección del TrabajoTOTEAT SPA
1infracciones registradas
- No enviar a la Inspección del Trabajo copia del aviso de término del contrato de trabajo por la causal del inciso 1° del Artículo 161.22.4 UTM · 12-09-2025
Fuente: Dirección del Trabajo de Chile · Dato al 12-09-2025
RUT:76363579-1
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2 reseñas y opiniones de empleados en Toteat
★★★★★
Ya no trabaja ahí
No lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 6 de junio de 2026
Sueldo Bajo el mercado
Crecimiento Crecimiento moderado
Flex. Malo
Liderazgo Muy malo
Cultura Muy malo
✅ Qué está bien
Los colaboradores individuales suelen ser buenas personas (analistas, agentes, algunos mandos medios)
❌ Qué está mal
Todo está mal acá, chismes, tráfico de influencias, amiguismos, favoritismo, jefes sin experiencia liderando, poca empatía
💡 Qué desearías haber sabido
Su cultura, su alcance real y compromiso con clientes
★★★★★
Sigue trabajando ahí
No lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 24 de marzo de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Moderado
Flex. Malo
Liderazgo Malo
✅ Qué está bien
Las personas son full comprometidas.
❌ Qué está mal
Liderazgo y espacios de decisión poco representativos. Las personas no están en el centro de la conversación. Se intenta pasar el compromiso y dar la milla extra como algo normal, cuando bordea la sobre explotación. Sin capacidad real de desconexión ni descanso, escudándose en lo que el negocio necesita. Y por último, los equipos con bajas rentas que pudiera ser una medida paleativa.
💡 Qué desearías haber sabido
El nivel de desconexión con los equipos y la sobrecarga de trabajo a la que te enfrentas, que es una constante y no representa una causa puntual que al abordarla se regula.
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