Cultura y ambiente2 respuestasMalo0Muy malo2Malo0Bueno0Muy bueno
Lo que más valoran*
El teletrabajo brinda flexibilidad y, junto con el apoyo de los colegas y la mediación de las jefaturas, crea un ambiente laboral más llevadero.
Principal queja*
Los empleados critican la falta de competencia y organización de la gerencia, combinada con una política salarial que no reconoce el esfuerzo ni paga horas extras, favoreciendo a quienes tienen contactos o apellidos influyentes.
* Resumen generado con IA a partir de 2 reseñas
Multas de la Inspección del TrabajoMultas que cursó la Inspección del Trabajo al fiscalizar a esta empresa.CLASSROOMTV CAPACITACION SPA
5infracciones registradas
No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0.89 UTM · 20-04-2025
No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación1.6 UTM · 08-03-2025
No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0.89 UTM · 20-02-2025
No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0.89 UTM · 19-01-2025
No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación1.2 UTM · 13-07-2023
Fuente: Dirección del Trabajo de Chile · Dato al 20-04-2025
RUT:76562778-8
¿También trabajaste en Umine (ex ClassroomTV)?
... personas están esperando una reseña de esta empresa
Umine (ex ClassroomTV) es una empresa del sector Educación en Chile. Acá encontrarás opiniones y reseñas anónimas de trabajadores y ex empleados que cuentan cómo es realmente trabajar en Umine (ex ClassroomTV): sueldos, liderazgo, ambiente laboral, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Calificación promedio: 1/5 según 2 reseñas.
2 reseñas y opiniones de empleados en Umine (ex ClassroomTV)
★★★★★
1/5Ya no trabaja ahí
No lo recomienda para trabajar ahí
Cargo: Contenido · Antigüedad: 1 a 3 años
Publicado en 28 de julio de 2026
Sueldo Bajo el mercado
Crecimiento Pocas oportunidades
Flex. Malo
Liderazgo Muy malo
Cultura Malo
Qué está bien
Los colegas hacen el ambiente soportable. Las jefaturas más directas intentan mediar lo mejor que pueden los abusos de arriba.
Qué está mal
No suben sueldos no importa lo mucho que trabajes o te esfuerces. No pagan horas extras y siempre te tiran trabajos encima porque los de arriba no saben priorizar u organizarse. Si no eres amigo de cargos más importantes o no tienes un manso apellido no tienes valor.
Qué desearías haber sabido
Que no hay oportunidad de crecer y que se prioriza el amiguismo. Que no hay equilibrio entre vida personaly laboral porque te exigen todo para ayer
Consejo para la gerencia
Valoren a sus empleados! Ellos estan ahí haciendo el día a día. No importa que tu amigo sea de la universidad más bacan del mundo, necesitas escuchar lo que esta realmente pasando. La inteligencia artificial no les va a resolver la vida.
★★★★★
1/5Ya no trabaja ahí
No lo recomienda para trabajar ahí
Cargo: Realizadora audiovisual · Antigüedad: Más de 3 años
Publicado en 28 de julio de 2026
Sueldo Bajo el mercado
Crecimiento Pocas oportunidades
Flex. Malo
Liderazgo Malo
Cultura Malo
Qué está bien
Lo único bueno era el teletrabajo
Qué está mal
Las gerencias no saben nada a nivel de cómo funcionan los procesos, solo son gente apitutada
Qué desearías haber sabido
Que no existe crecimiento, no hay aumentos de sueldo ni oportunidades reales
Consejo para la gerencia
Que valoren a sus trabajadores
¿Conoces a alguien que también trabajó en Umine (ex ClassroomTV)?Su reseña ayuda a quienes están considerando postular. Es anónima y toma 2 minutos.
