¿Cómo es trabajar en Viña San Pedro Tarapacá? Opiniones y reseñas reales

⚖️ Dirección del TrabajoVINA SAN PEDRO TARAPACA S.A.

26infracciones registradas

No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.25 UTM · 26-11-2025
Utilizar servicios de subcontratación de trabajadores agrícolas a través de Contratistas / Subcontratistas agrícolas no inscritos en el Registro de Contratistas Agrícolas3 UTM · 17-07-2025
No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.45 UTM · 30-05-2025
No mantener la empresa principal las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que se desempeñan en su obra, empresa o faena.45 UTM · 30-05-2025
No entregar la empresa principal, copia del Reglamento Especial a las Empresas Contratistas y Subcontratistas al inicio de labores.45 UTM · 30-05-2025
No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTM · 20-12-2024
No denunciar al Organismo Administrador respectivo el accidente o enfermedad profesional.60 UTM · 21-11-2024
No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0.45 UTM · 11-05-2024
Exceder máximo de 2 horas extras por día.10 UTM · 12-03-2024
No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTM · 12-03-2024
No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTM · 12-03-2024
No contar los lugares de trabajo con elementos estructurales, maquinarias e instalaciones en condiciones seguras.60 UTM · 12-03-2024
No denunciar al Organismo Administrador respectivo el accidente o enfermedad profesional.60 UTM · 26-12-2023
No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTM · 26-12-2023
No dotar de vestidores y/o guardarropas según los requisitos mínimos legales.60 UTM · 05-07-2023
No contar con servicios higiénicos según los requisitos mínimos legales.36 UTM · 05-07-2023
No disponer de servicios higiénicos de fácil acceso/en lugares apartados60 UTM · 05-07-2023
No contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo con, o no contener el anexo, los montos de cada comisión, bono, premio u otro incentivo, junto al detalle de cada operación que le dio origen y la forma empleada para su cálculo.30 UTM · 27-06-2023
No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.60 UTM · 29-11-2022
No contar las grúas, camiones y similares con alarma de retroceso tipo sonoro.60 UTM · 27-06-2022

Fuente: Dirección del Trabajo de Chile · Dato al 26-11-2025

RUT:91041000-8

¿También trabajaste en Viña San Pedro Tarapacá?

... personas están esperando una reseña de esta empresa

Viña San Pedro Tarapacá es una empresa del sector Alimentos y Bebidas en Chile. Acá encontrarás opiniones y reseñas anónimas de trabajadores y ex empleados que cuentan cómo es realmente trabajar en Viña San Pedro Tarapacá: sueldos, liderazgo, ambiente laboral, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Calificación promedio: 3/5 según 1 reseña.

1 reseña y opiniones de empleados en Viña San Pedro Tarapacá

★★★★★

3/5 Ya no trabaja ahí ↔ Su recomendación depende del perfil

Cargo: Marketing · Antigüedad: 1 a 3 años

Publicado en 2 de abril de 2026

Sueldo Bajo el mercado

Crecimiento Pocas oportunidades

Flex. Bueno

Liderazgo Bueno

Cultura Malo

✅ Qué está bien

la flexibilidad en momentos complejos destaca para bien aunque tambien las jefaturas se toman muchos tiempos libres pero se mira mal a quienes necesitan tiempo y no son jefaturas

❌ Qué está mal

para tener oportunidades de crecimiento se debe ser parte de los grupos pequeños que tienen mas influencia

💡 Qué desearías haber sabido

que la cultura corporativa solo esta bien mientras seas parte de algun grupo que tenga influencias

🎯 Consejo para la gerencia

revisar los meritos de quienes trabajan dia a dia para promover crecimiento interno por desempeño y no por contactos

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