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¿Cómo es trabajar en Wherex?

Tecnología · 2 reseñas
3,0
★★★★★
No la recomiendan · 1 de 2
Liderazgo
Opiniones divididas
Cultura
Malo
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Resumen

Basado en 2 reseñas

Pocas reseñas todavía: tómalo como referencia.

Recomendación2 respuestas0% sigue trabajando ahíOpiniones divididas1No la recomiendan1Depende del perfil0La recomiendan
Flexibilidad2 respuestasBueno0Muy malo0Malo2Bueno0Muy bueno
Liderazgo2 respuestasOpiniones divididas1Muy malo1Malo0Bueno0Muy bueno
Cultura y ambiente2 respuestasMalo0Muy malo2Malo0Bueno0Muy bueno

Lo que más valoran*

Los empleados destacan la frecuencia de actividades especiales fuera del entorno laboral y la generosa política de 20 días de vacaciones al año.

Principal queja*

Hay favoritismo en la contratación y promoción, privilegiando a personas de ciertos círculos o universidades, lo que genera salarios y cargos desproporcionados y deja al resto con menor reconocimiento y mayor carga de trabajo.

* Resumen generado con IA a partir de 2 reseñas

Multas de la Inspección del TrabajoMultas que cursó la Inspección del Trabajo al fiscalizar a esta empresa.
Sin multas ejecutoriadas en la DT
No encontramos denuncias públicas para esta empresa. Esto no descarta infracciones no ejecutoriadas o en proceso de resolución.
Fuente: Dirección del Trabajo de Chile
RUT:77460259-3
¿También trabajaste en Wherex?
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Wherex es una empresa del sector Tecnología en Chile. Acá encontrarás opiniones y reseñas anónimas de trabajadores y ex empleados que cuentan cómo es realmente trabajar en Wherex: sueldos, liderazgo, ambiente laboral, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Calificación promedio: 3/5 según 2 reseñas.

2 reseñas y opiniones de empleados en Wherex

★★★★★
3/5 Ya no trabaja ahí
No lo recomienda para trabajar ahí
Cargo: Developer  ·  Antigüedad: Más de 3 años
Publicado en 4 de agosto de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Crecimiento moderado
Flex. Bueno
Liderazgo Malo
Cultura Malo
Qué está bien
Siempre se trató de hacer actividades especiales fuera de las actividades laborales
Qué está mal
Mucho amiguismo. Gente que pertenecia a ciertos circulos (colegio, universidad, amistades) a veces sin las reales competencias, tenian cargos altos, mejores sueldos y más tiempo libre, no así el resto.
★★★★★
3/5 Ya no trabaja ahí
Su recomendación depende del perfil
Antigüedad: Más de 3 años
Publicado en 30 de julio de 2026
Sueldo Bajo el mercado
Crecimiento Crecimiento moderado
Flex. Bueno
Liderazgo Muy malo
Cultura Malo
Qué está bien
20 dias de vacaciones
Qué está mal
Contratan gente de ciertas ues solamente (cuicos), esa gente es la que llega siendo jefa de área, leader o supervisor, por lo que la gente que realmente hace la pega es mal mirada y gana menos llevándose toda la carga de trabajo
Qué desearías haber sabido
La brecha salarial hombres versus mujeres y nivel socioeconómico
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